Mag ik informatie over zieke leerkrachten delen met ouders?

Een werkgever heeft geen grondslag om gegevens omtrent de reden van een ziekmelding te verwerken. Je hoeft daar als werkgever dus ook niet naar te vragen.

Geeft een medewerker zelf vrijwillig aan dat deze positief getest is voor corona? Leg deze informatie dan niet vast. Ga ook niet op eigen houtje leerlingen, ouders en collega’s informeren over de zieke medewerker en/of testresultaten. Dit is namelijk privé-informatie. Gezondheidsgegevens zijn bijzondere persoonsgegevens.

Natuurlijk moet er wel actie ondernomen worden, dit ligt echter bij de GGD. De GGD zal een protocol nalopen, bron- en contactonderzoek uitvoeren en de contacten zelf benaderen. Heb je vragen over de rol van de school in dit bron- en contactonderzoek? Benader dan de regionale GGD.

0 0 vote
Artikelbeoordeling

Lees ook eens

Mogen we de schoolmusical uitzenden via een livestream?

Nu de basisscholen (deels) weer open mogen, gaan de voorbereidingen voor de schoolmusical op verschillende scholen toch weer van start. Sommige scholen oriënteren zich op de mogelijkheden voor het livestreamen van de schoolmusical. Dat is een mooie mogelijkheid om,...

Hoe zorg ik voor een veilige werk en leeromgeving?

Omdat het geven van afstandsonderwijs voor iedereen nieuw is, is het verstandig om afspraken te maken hoe om te gaan met deze nieuwe manier van lesgeven. Gedragsregels zorgen er voor dat het afstandsonderwijs 'veiliger' wordt voor de leraren en de leerlingen. Geef...

Hoe zit het met het in beeld brengen van leerkrachten?

Het mag van leraren verwacht worden dat ze meewerken aan het geven van onderwijs op afstand wanneer dit noodzakelijk is, dit is het gerechtvaardigd belang van de school. Dat betekent dus dat de school hiervoor geen toestemming hoeft te vragen aan de leerkracht. Wel is...

Abonneren
Abonneren op
0 Reacties
Inline Feedbacks
View all comments