Welke privégegevens van leraren kan ik met ouders delen en op welke wijze?

In de schoolgids of op de website worden vaak namen van medewerkers vermeld. Je laat leerlingen en ouders zo zien wie er op school werkt. Omdat je zou kunnen zeggen dat de leraar, mentor, decaan of directielid zijn werk niet goed kan doen als zijn naam niet bekend mag zijn, hoef je hier geen toestemming voor te vragen. In dit geval is – mits goed gemotiveerd – de grondslag gerechtvaardigd belang van toepassing. Je moet je medewerkers wel informeren dat je hun persoonsgegevens vermeld. Deel alleen de zakelijke contactgegevens en stem met je personeel af wat wenselijk is. Ze kunnen dan eventueel – onderbouwd – bezwaar maken tegen de publicatie. Deel de gegevens alleen met ouders en doe dit via een veilige methode.

Voor snelle communicatie worden er soms WhatsAppgroepen aangemaakt. Maar door het gebruik van WhatsApp(groepen) worden ongevraagd persoonsgegevens, je contacten uit je adresboek, gedeeld met WhatsApp (Facebook). Het advies is daarom om bij voorkeur via de schoolaccounts en bestaande communicatiekanalen (LAS/LVS) te communiceren en niet via persoonlijke mailaccounts en/of WhatsApp. Vaak zijn er chat of berichtenfuncties mogelijk via de platforms die door school worden gebruikt. Informeer bij je afdeling ICT of kijk hier voor een aantal mogelijkheden.

Lees ook eens

Mag je de lichaamstemperatuur van een kind meten?

Zolang je niks registreert mag de temperatuur van een kind worden gemeten. Doe dit verder uit het zicht van andere kinderen en hooguit met een oor thermometer. De school heeft hiervoor een gerechtvaardigd belang, omdat de school ook de verantwoordelijkheid heeft voor...

Mag je een werkgeversverklaring vragen voor de noodopvang?

Mag je aan ouders om een werkgeversverklaring vragen bij een vermoeden van misbruik van de regeling voor noodopvang bij cruciale beroepen? Tijdens een lockdown kan een maatregel zijn dat het onderwijs alleen middels afstandsonderwijs wordt gegeven. Kinderen met ouders...

Abonneren
Abonneren op
0 Reacties
Inline Feedbacks
View all comments